株式会社識学 システム部

「識学式DXで、全ての日本企業へ強い開発組織を」をミッションに掲げる株式会社シキラボの公式note。日々の出来事、働くメンバーによる発信、サービスに対する想い、将来のビジョンなどを発信しています。 公式HP:https://shiki-lab.jp/

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      シキラボ広報が発信しています!お楽しみに^^

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      開発部のメンバーの記事をまとめています。是非ご覧ください!

    記事一覧

    【先輩インタビューvol.6 池田】シキラボに入って満足してもらう結果が出せた理由

    こんにちは、広報の吉田です。 久しぶりに社員紹介をさせていただきます。 今回は、プロジェクトマネージャの池田さんにインタビューさせていただきました。 自己紹介 ー…

    管理部が行っている社内研修について

    こんにちは、広報の吉田です。 今回は、管理部が行っている、社内研修についてお話させていただきます。 社内研修について管理部が行っている社内研修は、主にビジネスモ…

    識学社、デジタル面談を導入

    こんにちは、広報の吉田です。 先日は、【デジタル面談】について記事を投稿させていただきました。 ※デジタル面談についての記事は下記からご覧ください。 今回は、株…

    【先輩インタビューvol.6 池田】シキラボに入って満足してもらう結果が出せた理由

    こんにちは、広報の吉田です。
    久しぶりに社員紹介をさせていただきます。

    今回は、プロジェクトマネージャの池田さんにインタビューさせていただきました。

    自己紹介
    ー吉田
    まずはじめに、所属部署とお名前をお願いします。

    ー池田
    開発部プロジェクトマネージャの池田です。
    よろしくお願いします。

    ー吉田
    出身地を教えてもらえますか。

    ー池田
    埼玉県出身です。

    ー吉田
    次に、前職は何をされていた

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    管理部が行っている社内研修について

    管理部が行っている社内研修について

    こんにちは、広報の吉田です。
    今回は、管理部が行っている、社内研修についてお話させていただきます。

    社内研修について管理部が行っている社内研修は、主にビジネスモラルについてのビジネスマナー研修です。必要に応じてシキラボ会同(※)の際に研修を行っています。経営管理部所属の社員が持ち回りで研修を行います。私も「ハラスメントについて」の研修を担当させていただきました。
    (※シキラボ会同とは月1回行って

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    識学社、デジタル面談を導入

    識学社、デジタル面談を導入

    こんにちは、広報の吉田です。
    先日は、【デジタル面談】について記事を投稿させていただきました。

    ※デジタル面談についての記事は下記からご覧ください。

    今回は、株式会社識学(以下、「識学社」)がデジタル面談を導入したのでご紹介させていただきます。

    識学社のデジタル面談シキラボがデジタル面談をリリース&販売を開始したのと同時に、識学社のデジタル面談の開発もスタートし、完成いたしました。11月中旬

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