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シキラボ代表

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シキラボ社長の山本の発信です
運営しているクリエイター

#評価制度

仕事の成果を引き寄せる為に、まず良い心理状態になる

とある方に、「ステートファースト®︎」という考え方を教えてもらい、その中で得た気づきのno…

モチベーション依存からの脱却。「集中・成果・成長」の為の組織ルールと評価制度

##はじめにこんにちは。シキラボ代表の山本です。本日は、シキラボの「成果・集中・成長」を…